近日，四平市铁西区人才交流服务中心紧扣事业单位招录工作关键环节，主动联动辖区内各报考事业单位用人单位，创新开展大学生档案联合审核专项工作，以“专业协同、精准核查、便民高效”为核心，严把公务员及事业单位招录政审“入口关”，切实保障人才选拔工作的公平公正、规范有序，为铁西优质人才队伍建设筑牢根基。

　　审核过程中，双方工作人员秉持严谨细致的工作态度，开展“双人复核、交叉校验”。铁西区人才交流服务中心凭借专业的档案管理经验，重点对档案材料的真实性、完整性、规范性进行全面核验，逐一核查考生学籍档案中的录取审批表、成绩单、毕业登记表，党员档案中的入党志愿书、培养考察材料，以及各类奖惩文件、工作合同等关键材料，排查材料缺失、信息涂改、印章不全等问题，确保档案信息真实可溯；用人单位则结合岗位招录条件与履职要求，聚焦考生政治素养、道德品行、专业适配度等核心维度，开展针对性政治审查，重点核实考生是否符合岗位政治要求、有无违纪违规记录、个人经历与岗位需求是否匹配等情况，实现“专业审核兜底、岗位适配把关”的双重保障。同时，针对审核中发现的材料不全、信息存疑等问题，双方即时沟通、联合研判，通过线上反馈、一次性告知等方式，指导考生补充完善材料，避免考生多次往返奔波，大幅提升审核效率与考生办事体验。 

　　此次联合审核不仅有效打破了以往“档案审核与政审分离”的壁垒，通过集中办公、同步推进，将原本分散的审核流程整合优化，缩短了审核周期，更从源头杜绝了档案造假、信息不实、资格不符等问题，为事业单位选拔德才兼备的优秀青年人才筑牢了“第一道防线”。通过严格规范的审核流程，既保障了人才招录工作的公平公正，维护了考生的合法权益，也为辖区用人单位精准选拔适配人才提供了有力支撑，助力铁西区打造结构合理、素质优良的人才队伍，为区域经济社会高质量发展注入强劲动力。