为提升青年审计干部的专业能力，助力高水平审计人才队伍建设。近日，铁西区审计局通过老带新、传帮带，促使青年审计干部快速成长。尽快掌握审计所需要的技能和本领，并迅速成为能够独当一面的复合型审计骨干人才。

　　一是帮思想。对青年审计干部进行政治素质、职业道德培养，通过老同志榜样的力量带动，增强青年审计干部的政治意识、大局意识和责任意识，打造“学战结合”模式。实行精准“滴灌”，帮助青年审计干部进一步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，锤炼信仰，坚定对党忠诚的政治品质。 

　　二是传技能。老同志具有丰富的工作经验，手把手帮带，可以帮助青年审计干部理清风险，掌握工作技巧，提升业务技能。根据岗位职责，帮带负责人围绕审计具体工作，逐渐交办重点工作任务，手把手进行针对性的业务指导，帮助解决工作中的疑惑和难点，让青年审计干部在干中学、学中干，切实提升业务能。 

　　三是带作风。帮助青年审计干部树立崇高的职业精神。通过老同志以身作则，率先垂范，让青年审计干部时刻保持头脑清醒，在重大问题上旗帜鲜明，立场坚定。通过谈心谈话方式，及时掌握青年审计干部思想动态，帮助矫正思想偏差，端正工作作风，引导和督促青年审计干部形成良好的工作学习和生活习惯。