铁西区委、区政府高度重视教育事业发展，全面深化教育体制机制改革，促进义务教育均衡发展，全力提升教学质量，加大教育投入，推动民生实事落实。今年，共投入建设资金700余万元用于改善办学条件，为14所中小学进行基础设施改造，使16所需整治的小区配套幼儿园全部实现回收，得到中央和省教育督导检查组的充分肯定。 

　　落实改革举措 

　　促进教育均衡发展 

　　铁西区出台了《铁西区2020年招生入学实施办法》，严格规范招生行为，促使择班风、择校风、小学大班额问题均得到有效遏制。推动完善“大学区”运行机制，实施大学区长共助共建管理制度，将大学区长管理目标纳入绩效考核指标，发挥优质学校示范辐射作用，促使教育教学设施资源在大学区内实现共用共享，各学区在学区长学校分别举办了语文、英语等教学研讨交流主题活动，增强了校际间教学交流，实现了校际间资源共享，形成不同学校优势互补、共同发展的良好环境；强化教师队伍建设，以名师工作室为主阵地，培树优秀教师、骨干教师等教育高端人才；着手招聘中小学及特教教师，促进教师队伍年轻化，补充专任教师；通过教育机构内部调整，安排返岗教师78人，解决了下属事业单位岗位混乱、机构臃肿现象，使一线教育教学力量得到充实。加大师德师风专项整治力度，对违规违纪及参与“三乱”行为的干部教师从严进行整治。 

　　提升教学质量 

　　凸显铁西教育品牌 

　　过去的一年是教育系统聚合力、展干劲、显担当的一年。铁西区各中小学校立足特色办学理念，突出“一校一特色、一校一品牌”，打造了各具特色的办学模式。在全省“一师一优课、一课一名师”活动中，四平地区15位教师获“省级优课”，铁西区独占9名。特别是各中学，在今年的中考中取得了骄人的成绩，各高中统招录取率优势明显，“铁西教育”品牌影响力进一步提升。 

　　加大扶持力度 

　　确保幼教目标实现 

　　为实现幼有所育，铁西区始终保持对公办园的扶持力度，第一实验幼儿园招生态势良好，德龙幼儿园已由政府出资整体装修完毕，即将启动开园。为扩大普惠资源，加大了普惠性幼儿园的认定力度，2020年新认定了16所普惠园，重新审核了13所普惠园，目前，铁西区公办率已达到50%，普惠性覆盖率达到80%，学前三年毛入园率达到92%，“985”任务目标基本实现。 

　　强化责任落实 

　　筑牢安全生产防线 

　　铁西区各中小学校严格落实安全稳定工作第一责任人职责，不断完善人防、物防、技防建设，完善配备安保器材、一键式报警系统等设施，中小学、幼儿园“三个百分之百”建设基本到位。同时，加强全区的校车安全管理，健全和完善校车安全管理制度，及时消除学生交通安全隐患。切实加强校园周边环境整治，实行综合整治与专项整治相结合、联合整治与部门整治相结合、集中整治与长效管理相结合、定期检查与不定期督查相结合，教育环境得到明显改善。 

　　突出党建引领 

　　履行“一岗双责”职责 

　　铁西区推动“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、“两学一做”学习教育常态化，严格落实“三会一课”制度，推进“书记一号工程”项目落实，“四个一”建设目标全部完成，持续加强以党支部联系点撬动支部《条例》落实工作，薄弱党支部建设得到充分加强。各中小学扎实开展“红色校园”建设，推行“党建+”模式，着重打造品牌党建，带动教育系统党建工作整体提升。认真落实全面从严治党主体责任，履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设责任制贯穿在教育系统行风建设全过程。巩固中央八项规定成果，采取常规检查和重要节点“提醒式”监督相结合的办法，督促各部门做好自查自纠，对发现的违规违纪问题从严查处，营造了良好的教育政治生态。 

　　体制机制改革实施以来，铁西区坚持以人民为中心，把教育作为重要的民生工程来抓，认真研究当前面临的新形势、新要求，进一步加大创新力度，不断深化教育事业体制机制改革，积累更多更好的经验和做法，发挥示范和带动作用，推动教育工作不断发展；遵循把握教育发展、人才发展的客观规律，协调好教育事业与经济社会发展的关系，坚持把立德树人作为根本任务；关注办学均衡，追求教育公平；实施人才强教战略，建设高素质的教师队伍，为办好人民满意教育提供坚实保障。